Treuepflicht

  • Umfassende Wahrung der Vertretenen-Interessen
    • alles tun, was für die Ausführung der Aufgaben erforderlich ist
    • alles vermeiden, was die Ausführung der Aufgaben beeinträchtigen könnte
  • Ausrichtung der Entscheidungen
    • Mutmasslicher Wille des Betroffenen
    • Objektive Interessen des Betroffenen
    • Vorrang des Wirklichen Willens des Betroffenen
  • Persönliche Ausführung

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